Aux fins d’un plaidoyer et d’une présentation de preuves réussis, il est essentiel de compter sur des données complètes et à jour pour étayer nos arguments. Cependant, même si les principes de l’équité et de la justice raciale sont clairs, leur mise en œuvre et leur application varie énormément d’un secteur à l’autre, étant donné les différents objectifs et les diverses cultures et structures opérationnelles. Le RCEJR a ainsi commandé des rapports de recherche auprès d’expert·e·s réputé·e·s dans 15 secteurs clés, notamment le milieu des affaires, l’éducation, l’emploi, le gouvernement, les arts, les sports et la santé. Ces rapports prennent appui sur les données les plus récentes afin de capturer l’état des lieux dans chaque secteur. Ces réflexions fondées sur des données actuelles mettent en évidence les principaux obstacles ET les actions nécessaires pour faire progresser efficacement l’équité et la justice raciales dans la société canadienne d’aujourd’hui.
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Rapports et ressources
Affaires et emploi
Oluwatosin Adewusi
Représentation des PANDC dans le monde des affaires. Rapport de CanWCC.
Logement et soins de santé
Véronique Sioufi
Inégalités raciales sur le marché du logement au Canada. Rapport de la BC Society for Policy Solutions.
Kwame McKenzie, Aamna Ashraf et Sayani Paul
Disparités et déterminants sociaux de la santé parmi trois populations clés au Canada. Rapport de CAMH.
Système judiciaire, médias et participation politique
Système éducatif, arts et culture
Delores Mullings
Déstabiliser l’ordre colonial : Antiracisme et décolonisation dans les établissements d’enseignement postsecondaire canadiens.
Ana Laura Pauchulo, Amaani Patel, Renée Vaugeois et Parveen Parmar
Comment les écoles et les universités laissent tomber les étudiants racisés. Rapport de JHC.
Alejandra Fandino et Kieran Morgan Lucas
Équité des genres dans le sport. Rapport de Right to Play (Droit de jouer).
